Geen aparte 'coördinator-vergoeding'
De coördinator kan zichzelf als coördinator geen vergoeding toekennen, omdat soms de coördinator in loondienst is of in andere gevallen geen persoon, maar een team is. Zou dus niet handig zijn.
Wel een vrijwilligersvergoeding als medewerker
De tso-coördinator is echter eveneens een tso-medewerker, en als zodanig kan wél een vergoeding worden toegekend. De coördinator kan zichzelf dus een vergoeding als medewerker toekennen. Dat kan ieder bedrag tot € 999,99 zijn. Dus eventueel ook gelijk de gehele maandvergoeding die je middels inroostering van één overblijfmoment toekent.
